Работа: в Тульской области , 4 вакансии

1. Мы — строительно-монтажная организация, специализирующаяся на монтаже металлоконструкций на крупных промышленных объектах:

энергетических;

металлургических;

химических.

Работа ведётся на промышленных объектах с высокими требованиями к срокам, качеству и безопасности строительно- монтажных работ.

2. Должность: мастер.

Подчинение: главному инженеру / прорабу.

Формат трудоустройства: полная занятость, преимущественно на объекте с возможностью выезда на другие площадки.

3. Цель позиции

Обеспечение выполнения строительно-монтажных работ

...

Основные обязанности

Миграционный учёт:

- постановка и снятие с миграционного учёта иностранных работников;

- подача уведомлений в МВД о заключении/расторжении трудовых договоров с иностранцами;

- контроль сроков действия разрешительных документов (патентов, разрешений на работу, РВП, ВНЖ);

- ведение журналов миграционного учёта;

- подготовка отчётности по иностранным работникам.

2. Кадровое администрирование:

- оформление приёмов, увольнений, переводов, отпусков, больничных листов;

- ведение

...

1. Мы — строительно-монтажная организация, специализирующаяся на монтаже металлоконструкций на крупных промышленных объектах:

энергетических;

металлургических;

химических.

Работа ведётся на промышленных объектах с высокими требованиями к срокам, качеству и безопасности строительно- монтажных работ.

2. Должность: мастер.

Подчинение: главному инженеру / прорабу.

Формат трудоустройства: полная занятость, преимущественно на объекте с возможностью выезда на другие площадки.

3. Цель позиции

Обеспечение выполнения строительно-монтажных работ

...

Основные обязанности

Миграционный учёт:

- постановка и снятие с миграционного учёта иностранных работников;

- подача уведомлений в МВД о заключении/расторжении трудовых договоров с иностранцами;

- контроль сроков действия разрешительных документов (патентов, разрешений на работу, РВП, ВНЖ);

- ведение журналов миграционного учёта;

- подготовка отчётности по иностранным работникам.

2. Кадровое администрирование:

- оформление приёмов, увольнений, переводов, отпусков, больничных листов;

- ведение

...